Олена Зеленська наголосила на необхідності державних змін для забезпечення рівних можливостей, попри те, що жінки дедалі активніше долучаються до оборонної сфери, логістики та агросектору. Наразі жінки очолюють понад 34% усіх компаній, а частка нових бізнесів, започаткованих ними, зросла до майже 60%. Утім, системні бар'єри зберігаються: на жінках залишається основний тягар неоплачуваної хатньої праці та догляду за родичами, а їхня присутність на найвищих керівних посадах у державі залишається недостатньою.
Перша леді підкреслила, що перетворення рівності на стандарт вимагає законодавчих і корпоративних змін, зокрема забезпечення рівної оплати за аналогічну працю та розвитку соціальної інфраструктури. Серед ключових кроків — розвиток мережі притулків для постраждалих від насильства, а також закріплене в законодавстві право обох батьків на декретну відпустку. На думку Зеленської, подолання гендерних стереотипів зробить економіку стійкішою, а суспільство — ефективнішим.
