Бронювання надається працівникам підприємств, що визнані критично важливими для потреб ЗСУ або стабільності економіки. Цей механізм, передбачений законом №3543-XII та постановою Кабміну №76, дозволяє утримувати фахівців на стратегічно важливих посадах на термін до 12 місяців, після чого процедуру потрібно проходити знову. Самостійно подати заявку на бронювання військовозобов’язаний не може: ініціювати процес має виключно роботодавець через портал «Дія».
Міністерство оборони наголошує на тому, що бронювання та відстрочка — це різні процедури. Відстрочка є особистим правом громадянина, яке він оформлює самостійно через визначені законом обставини. Натомість бронювання є інструментом збереження персоналу на підприємствах, де головними факторами є посада та місце роботи. Обидва механізми діють паралельно, забезпечуючи баланс між обороною держави та функціонуванням економіки.
