Мобінг — це систематичні умисні дії, спрямовані на приниження гідності, ізоляцію чи створення ворожої атмосфери. Законодавство захищає працівників незалежно від місця виконання обов'язків. При дистанційній роботі цькування часто проявляється як цифровий тиск (надмірні завдання у неробочий час), ігнорування повідомлень («цифровий бойкот») або навмисна ізоляція від нарад та чатів. До інших форм мобінгу належать нерівна оплата праці, безпідставне позбавлення премій, погрози та образи.
Відповідно до статті 173-5 КУпАП, за перше порушення громадянам загрожує штраф від 850 до 1 700 грн або 20–30 годин громадських робіт, а посадовим особам та ФОПам — від 1 700 до 3 400 грн або 30–40 годин громадських робіт. У разі повторного порушення протягом року або дій групою осіб штраф для громадян зростає до 1 700–3 400 грн (30–40 годин робіт), а для посадовців чи ФОПів — від 3 400 до 6 800 грн або 40–60 годин громадських робіт.
