За даними Держпраці, в Україні немає автоматичного зменшення робочого часу через високу температуру повітря. Граничні норми на робочому місці становлять 28°C для офісних працівників та не більше 26°C для тих, хто виконує важку фізичну працю. Робота при температурі вище 37°C вважається екстремальною, тому проводити її на відкритому повітрі не рекомендують.
Роботодавець має право, але не зобов'язаний скорочувати робочий день або вводити гнучкий графік. Рішення про зміни оформлюють наказом, у якому можуть передбачити збільшення обідньої перерви, щоб уникнути праці в пікові години від 13 до 16. Якщо роботодавець сам ініціює зменшення годин через спеку, заробітна плата працівникам зберігається в повному обсязі.
