Український бізнес зіткнувся з гострим дефіцитом кадрів: 78% роботодавців уже відчувають брак людей, а 68% очікують погіршення ситуації протягом наступного року. За даними керівниці напрямку OLX Робота Марії Абдулліної, 73% кадрових запитів припадає на робітничі спеціальності, зокрема будівельників, водіїв, кухарів та касирів. Пошук таких фахівців триває понад три місяці, а загалом 69% підприємців називають цей дефіцит головною перешкодою для роботи під час війни.
Натомість в офісному сегменті спостерігається структурний дисбаланс, адже там конкуренція між кандидатами вища. У червні 2026 року інтерес претендентів до дистанційних та офісних вакансій суттєво зріс: відгуків на позиції операторів чатів стало більше на 247%, менеджерів інтернет-магазинів — на 155%, SMM-менеджерів — на 67%. Як повідомляє Мінекономіки, для забезпечення 7% зростання ВВП країні знадобиться 4,5 мільйона додаткових працівників упродовж наступних 10 років.
