Експертка із соціальних відносин Зайда Слабеккорн зазначає, що молодь сьогодні сприймає життєві принципи старших поколінь як застарілі. Цей розрив зумовлений різними умовами формування світогляду: якщо представники поколінь 1960–1980-х цінували самодостатність у подоланні труднощів, економність, тривалу роботу в одній компанії, традиційні сімейні сценарії та беззаперечну повагу до авторитетів, то молоді люди мають інші пріоритети. Зокрема, вони частіше шукають баланс між роботою та життям, критично ставляться до керівників і віддають перевагу досвіду, а не матеріальним заощадженням.
Окрім цього, старші покоління зосереджені на пенсійних накопиченнях, сімейних традиціях та самостійному ремонті побутових речей. Натомість молодь частіше делегує роботу фахівцям, уникає жорстких вікових рамок для створення сім'ї та більше уваги приділяє глобальним проблемам чи високій вартості життя. За словами Слабеккорн, ці відмінності не є ознакою «правильних» чи «неправильних» поглядів, а відображають різний особистий досвід та суспільні норми, у яких зростали представники різних поколінь.
