Поява військово-облікової спеціальності (ВОС) 999 у застосунку «Резерв+» не позбавляє працівника права на бронювання та не обмежує його працевлаштування. Як пояснила експертка Тетяна Шолкова, цей код не означає автоматичної належності до оперативного резерву. Відміткою про такий статус є лише окремий запис у військово-обліковому документі «Входить до складу оперативного резерву», на який і слід орієнтуватися роботодавцям.
Кадровикам не потрібно направляти працівника до ТЦК лише через появу коду 999 чи зміну попередньої спеціальності. У списках персонального військового обліку цей код вноситься до восьмої графи (вказуються лише перші три цифри 999), а напис «солдат резерву» переносити не потрібно. Жодної додаткової звітності, як-от додаток 4 чи відомості для Пенсійного фонду, через оновлення ВОС подавати не вимагається.
