З липня 2026 року набрали чинності зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних, що стосуються роботи за сумісництвом на кількох критично важливих підприємствах. Відтепер таких працівників враховують у квоту лише за тим роботодавцем, де вони мають довший стаж. Це означає, що підприємство не зможе врахувати сумісника для розрахунку ліміту бронювання, якщо його основне місце обліку визначене іншим критично важливим роботодавцем.
Некоректний розрахунок квоти створює ризики для бізнесу: від анулювання окремих бронювань до втрати статусу критично важливого підприємства. У разі перевищення дозволеного ліміту керівник має протягом 10 робочих днів подати заяву про анулювання через портал «Дія», після чого повторне отримання статусу буде можливе лише через шість місяців. Також серед умов збереження статусу — дотримання вимоги щодо заробітної плати, яка має бути не меншою за трикратний розмір мінімальної.
Наразі бізнес звітує про проблеми в роботі електронної системи, проте до 1 вересня очікується оновлення, яке дозволить роботодавцям бачити в особистому кабінеті «Дії», за ким саме враховано кожного сумісника. Поки що перевіряти дані про стаж підприємствам радять через електронні трудові книжки на вебпорталі Пенсійного фонду України. Після погодження списків у «Дії» переведення працівника на спеціальний військовий облік зазвичай триває до 72 годин.
